О СОХРАНЕНИИ РАБОЧИХ МЕСТ МОБИЛИЗОВАННЫХ ГРАЖДАН

Правительством Российской Федерации принято постановление о сохранении рабочих мест мобилизованных граждан (от 22.09.2022 № 1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах»). Разъяснения о реализации постановления Правительства Российской Федерации подготовил Минтруд России (письмо Минтруда России № 14-6/10/В-13042 от 27.09.2022).

Согласно разъяснениям за сотрудниками, которых призывают на службу по мобилизации, работодатель обязан сохранить рабочее место и после окончания службы предоставить прежнее место работы. Увольнять мобилизованного сотрудника в связи с призывом на военную службу нельзя.

Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы. На время приостановки трудового договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.

Центр занятости населения готов оказать содействие в подборе временных сотрудников. Работодателю необходимо на Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (https://trudvsem.ru) разместить сведения о наличии временных рабочих мест (ст. 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

Работодатель на Единой цифровой платформе может самостоятельно размещать и редактировать сведения об имеющихся вакансиях, отслеживать отклики соискателей на заявленные вакансии и приглашать кандидатов на очное собеседование или провести его дистанционно. Здесь также представлены удобные способы поиска работников: по названию вакансии, по размеру заработной платы, по стажу работы соискателя и другим критериям.

Подробную информацию можно получить в Центре занятости по многоканальному телефону «горячей линии»: +7 (4912) 72-02-70, а также на Интерактивном портале Центра занятости населения Рязанской области (http://czn-rzn.ru).

Вакансии предприятий оборонно-промышленного комплекса

Центр занятости населения Рязанской области предлагает вакансии предприятий оборонно-промышленного комплекса:

* АО «Государственный Рязанский приборный завод» – 8 (4912) 29-85-91;

* ПАО завод «Красное знамя» – 8 (4912) 93-85-98;

* АО «Рязанский завод металлокерамических приборов» – 8 (4912) 24-97-43;

* АО «Рязанское конструкторное бюро «Глобус» – 8 (4912) 22-80-14;

* АО «Русская кожа» – 8 (4912) 30-65-80;

* АО «Рязанский Радиозавод» – 8 (4912) 29-29-29;

* АО «360 Авиационный ремонтный завод» – 8 (4912) 39-25-38;

* АО «НИИ газоразрядных приборов «Плазма» – 8 (4912) 24-90-39;

* АО «РПТП «Гранит» – 8 (4912) 30-40-87;

* АО «Моринформсистема-Агат-КИП» – 8 (951) 102-24-16;

* ООО НПЦ завода «Красное знамя» – 8 (4912) 50-29-02.

Ознакомиться с вакансиями можно на интерактивном портале Центра занятости населения Рязанской области (www.czn-rzn.ru)

Узнать о работодателях и вакантных местах на предприятиях можно в Центре занятости населения Рязанской области по телефону: +7 (4912) 72-02-72

Предупреждение

При использовании данного интернет-ресурса происходит обработка и передача поведенческих данных пользователей в систему аналитики Яндекс.Метрика